伊莉討論區
標題:
老闆說你今天年沒調薪,但是人人都調你會怎麼做?
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作者:
sicekill
時間:
2012-8-17 06:32 PM
標題:
老闆說你今天年沒調薪,但是人人都調你會怎麼做?
每間公司每個職務都有自己該做的事情,但是每到薪水福利獎金的時候,就會特別注意,老闆突然在集會說,各位同仁我們每年調薪已經於幾月調薪了,如果沒有調到薪水的自己心知肚明,你會有甚麼反應?
作者:
lacoste73112
時間:
2012-8-19 01:18 AM
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作者:
minigiko
時間:
2012-8-21 06:19 PM
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作者:
young005
時間:
2012-8-21 06:30 PM
1.死撐活稱等到遣散費用
2.有骨氣,離職走人
作者:
ninewest.loewe
時間:
2012-8-21 09:15 PM
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作者:
chih0925
時間:
2012-8-21 09:51 PM
變相的方式 叫你滾蛋了
作者:
ilovepower
時間:
2012-8-22 09:52 AM
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作者:
yohoo2
時間:
2012-8-22 05:25 PM
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作者:
allain1214
時間:
2012-8-22 11:50 PM
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作者:
a52200j
時間:
2012-8-23 09:34 AM
如果我是你
我會問問身邊的同事
自己有沒有要改進的地方
然後~~~~離職吧!
作者:
ricky1745
時間:
2012-8-23 10:44 AM
工作錢最重要,錢少當然就是跑了
作者:
yuang09
時間:
2012-8-23 10:57 AM
換工作。
如果你自認付出不等於收穫的話,免得影響工作情緒。
作者:
afair
時間:
2012-8-23 01:24 PM
意思就是你自己該辭職了
作者:
wu65wu
時間:
2012-8-23 01:25 PM
他在告訴你該離開了
而且自己也要有自知之明
離開去找更好的工作吧!!
作者:
chknight
時間:
2012-8-23 05:31 PM
老闆覺得你太爛了,出去不要跟別人說你是我帶出來的
沒調薪自己檢討,離職單放在那邊,不爽自己去拿,咬我呀
大概這樣吧
以前也有遇到直接在集會上講出來的,隔一個月被暗示的就辭職了
長官看你不爽,除非他調走,不然每年績效都會是最差的
作者:
starhoney
時間:
2012-8-23 09:08 PM
那就準備離職走路了..不要給別人看不起....或是自己努力一點
作者:
葉凌
時間:
2012-8-24 07:12 PM
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作者:
leenomo9527
時間:
2012-8-24 07:56 PM
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作者:
rockguitar0814
時間:
2012-8-24 11:16 PM
也沒辦法吧~除非想要離職~也只好接受了
作者:
申慧星
時間:
2012-8-25 07:23 AM
不管大小公司都一樣,你在主管眼中 若黑了 就永遠黑掉,如果自認有能耐跳更好的公司就跳吧
作者:
minyetsu
時間:
2012-8-25 11:34 AM
本帖最後由 minyetsu 於 2012-8-25 11:34 AM 編輯
真的,依我自己經驗
給老闆印象真的黑了就黑了
再怎努力也挽救不了了
做出努力的事,老闆當沒看見,一出錯,馬上就被放大鏡檢視
找機會離職吧
作者:
kentvet
時間:
2012-8-25 06:52 PM
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作者:
jacobjames
時間:
2012-8-26 07:59 AM
真的該走了....這邊不適合你發展
作者:
lkkuaq
時間:
2012-8-26 08:47 PM
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作者:
Jaxis-AG
時間:
2012-8-26 11:59 PM
這樣說就是說沒調到的人表現不符合他的期待,
至於有沒有希望不符期待的人離職,
真的沒直接感覺,
但被這樣說的人心情會很差~
作者:
kk99999k
時間:
2012-8-27 01:37 AM
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作者:
sk80349
時間:
2012-8-27 09:03 AM
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作者:
lovpi
時間:
2012-8-28 11:42 AM
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作者:
尹~
時間:
2012-9-6 07:35 PM
話中意思很明顯
黑了...
就是那些沒調到薪水的
趕快上人力銀行看有沒有更優的吧
如果真的沒找到
就繼續做吧
至少有做有薪水
有機會再跳~跳~跳~
作者:
ng007yyy
時間:
2012-9-8 01:35 PM
你有跟其他同事確認過嘛??
搞不好老闆只是嘴上說說,想要看一下大家反應。
作者:
lincklin
時間:
2012-9-9 11:06 AM
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作者:
1Advanced
時間:
2012-9-9 01:26 PM
老闆的心態:
調薪不是固定每年會發生的,
調5000元,
要求你做8000元價值的事,
所以呢,沒調到薪水,
表示,在老闆的心中,你的表現是不足以調薪,
接下來,就看你要怎麼想,
1. 設法表現好,讓老闆肯定你,給你調薪
2. 不理老闆,換工作走人
作者:
1Advanced
時間:
2012-9-9 01:27 PM
老闆的心態:
調薪不是固定每年會發生的,
調5000元,
要求你做8000元價值的事,
所以呢,沒調到薪水,
表示,在老闆的心中,你的表現是不足以調薪,
接下來,就看你要怎麼想,
1. 設法表現好,讓老闆肯定你,給你調薪
2. 不理老闆,換工作走人
作者:
jasonkof
時間:
2012-9-9 04:18 PM
除非你的薪水已經是你職級中頂天的
要不90%以上的機率是老板認為你的表現不值得加薪
可以跟同事聊一下差異在哪裡
要離職也得學到經驗再走....
作者:
lijanfa
時間:
2012-9-9 07:50 PM
哪你自己呢???
表現得如何呢???
作者:
GGCqwop
時間:
2012-12-1 03:17 PM
不一定阿,看是調什麼樣子的薪水制度。
我上班的地方,我記得我才來半年。
老闆就說 : 這一次的調薪,是針對一年以上的。
我也沒甚麼感覺...
作者:
82752518
時間:
2012-12-1 04:35 PM
先看看自己哪裡做不好
如果真的是老闆的問題
確保自己有別的工作選擇在走吧
作者:
alvinintw
時間:
2013-1-13 09:22 AM
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作者:
kevinlu588
時間:
2013-1-13 10:06 PM
那...這個老闆就可以把它換掉囉...真誠還是最重要的,如果真的不景氣,可以共體時艱,但是不需要騙人,有些公司全體一制,度過難關後,老闆還把以前少給的補發,這才是團結一制,公司也才能賺大錢ㄚ!
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