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標題: 老闆說你今天年沒調薪,但是人人都調你會怎麼做? [打印本頁]

作者: sicekill    時間: 2012-8-17 06:32 PM     標題: 老闆說你今天年沒調薪,但是人人都調你會怎麼做?

每間公司每個職務都有自己該做的事情,但是每到薪水福利獎金的時候,就會特別注意,老闆突然在集會說,各位同仁我們每年調薪已經於幾月調薪了,如果沒有調到薪水的自己心知肚明,你會有甚麼反應?
作者: lacoste73112    時間: 2012-8-19 01:18 AM

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作者: minigiko    時間: 2012-8-21 06:19 PM

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作者: young005    時間: 2012-8-21 06:30 PM

1.死撐活稱等到遣散費用
2.有骨氣,離職走人
作者: ninewest.loewe    時間: 2012-8-21 09:15 PM

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作者: chih0925    時間: 2012-8-21 09:51 PM

變相的方式 叫你滾蛋了
作者: ilovepower    時間: 2012-8-22 09:52 AM

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作者: yohoo2    時間: 2012-8-22 05:25 PM

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作者: allain1214    時間: 2012-8-22 11:50 PM

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作者: a52200j    時間: 2012-8-23 09:34 AM

如果我是你
我會問問身邊的同事
自己有沒有要改進的地方
然後~~~~離職吧!
作者: ricky1745    時間: 2012-8-23 10:44 AM

工作錢最重要,錢少當然就是跑了
作者: yuang09    時間: 2012-8-23 10:57 AM

換工作。
如果你自認付出不等於收穫的話,免得影響工作情緒。
作者: afair    時間: 2012-8-23 01:24 PM

意思就是你自己該辭職了

作者: wu65wu    時間: 2012-8-23 01:25 PM

他在告訴你該離開了
而且自己也要有自知之明
離開去找更好的工作吧!!
作者: chknight    時間: 2012-8-23 05:31 PM

老闆覺得你太爛了,出去不要跟別人說你是我帶出來的
沒調薪自己檢討,離職單放在那邊,不爽自己去拿,咬我呀
大概這樣吧
以前也有遇到直接在集會上講出來的,隔一個月被暗示的就辭職了
長官看你不爽,除非他調走,不然每年績效都會是最差的
作者: starhoney    時間: 2012-8-23 09:08 PM

那就準備離職走路了..不要給別人看不起....或是自己努力一點
作者: 葉凌    時間: 2012-8-24 07:12 PM

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作者: leenomo9527    時間: 2012-8-24 07:56 PM

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作者: rockguitar0814    時間: 2012-8-24 11:16 PM

也沒辦法吧~除非想要離職~也只好接受了
作者: 申慧星    時間: 2012-8-25 07:23 AM

不管大小公司都一樣,你在主管眼中 若黑了 就永遠黑掉,如果自認有能耐跳更好的公司就跳吧
作者: minyetsu    時間: 2012-8-25 11:34 AM

本帖最後由 minyetsu 於 2012-8-25 11:34 AM 編輯

真的,依我自己經驗
給老闆印象真的黑了就黑了
再怎努力也挽救不了了
做出努力的事,老闆當沒看見,一出錯,馬上就被放大鏡檢視
找機會離職吧
作者: kentvet    時間: 2012-8-25 06:52 PM

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作者: jacobjames    時間: 2012-8-26 07:59 AM

真的該走了....這邊不適合你發展
作者: lkkuaq    時間: 2012-8-26 08:47 PM

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作者: Jaxis-AG    時間: 2012-8-26 11:59 PM

這樣說就是說沒調到的人表現不符合他的期待,
至於有沒有希望不符期待的人離職,
真的沒直接感覺,
但被這樣說的人心情會很差~
作者: kk99999k    時間: 2012-8-27 01:37 AM

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作者: sk80349    時間: 2012-8-27 09:03 AM

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作者: lovpi    時間: 2012-8-28 11:42 AM

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作者: 尹~    時間: 2012-9-6 07:35 PM

話中意思很明顯
黑了...
就是那些沒調到薪水的
趕快上人力銀行看有沒有更優的吧
如果真的沒找到
就繼續做吧
至少有做有薪水
有機會再跳~跳~跳~
作者: ng007yyy    時間: 2012-9-8 01:35 PM

你有跟其他同事確認過嘛??
搞不好老闆只是嘴上說說,想要看一下大家反應。
作者: lincklin    時間: 2012-9-9 11:06 AM

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作者: 1Advanced    時間: 2012-9-9 01:26 PM

老闆的心態:
調薪不是固定每年會發生的,
調5000元,
要求你做8000元價值的事,
所以呢,沒調到薪水,
表示,在老闆的心中,你的表現是不足以調薪,
接下來,就看你要怎麼想,
1. 設法表現好,讓老闆肯定你,給你調薪
2. 不理老闆,換工作走人
作者: 1Advanced    時間: 2012-9-9 01:27 PM

老闆的心態:
調薪不是固定每年會發生的,
調5000元,
要求你做8000元價值的事,
所以呢,沒調到薪水,
表示,在老闆的心中,你的表現是不足以調薪,
接下來,就看你要怎麼想,
1. 設法表現好,讓老闆肯定你,給你調薪
2. 不理老闆,換工作走人
作者: jasonkof    時間: 2012-9-9 04:18 PM

除非你的薪水已經是你職級中頂天的
要不90%以上的機率是老板認為你的表現不值得加薪
可以跟同事聊一下差異在哪裡
要離職也得學到經驗再走....
作者: lijanfa    時間: 2012-9-9 07:50 PM

哪你自己呢???
表現得如何呢???

作者: GGCqwop    時間: 2012-12-1 03:17 PM

不一定阿,看是調什麼樣子的薪水制度。
我上班的地方,我記得我才來半年。
老闆就說 : 這一次的調薪,是針對一年以上的。
我也沒甚麼感覺...
作者: 82752518    時間: 2012-12-1 04:35 PM

先看看自己哪裡做不好
如果真的是老闆的問題
確保自己有別的工作選擇在走吧
作者: alvinintw    時間: 2013-1-13 09:22 AM

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作者: kevinlu588    時間: 2013-1-13 10:06 PM

那...這個老闆就可以把它換掉囉...真誠還是最重要的,如果真的不景氣,可以共體時艱,但是不需要騙人,有些公司全體一制,度過難關後,老闆還把以前少給的補發,這才是團結一制,公司也才能賺大錢ㄚ!




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